时间：2010-12-29
各系、各部门：
根据常工政[2010]83号文要求，为认真做好2010年教职工年度考核工作，现将相关事项通知如下：
一、公司成立2010年度考核工作小组，考核小组成员如下：
秦 佳 薛 锋 温巍山 汪瑞霞 乔邦利 张新荣 徐 茵 赵可恒 李志强 何玉莲 达 红
二、考核对象：凡2010年12月31日在岗人员均需参加2010年度考核，因病、事假累计超过半年的人员不参加年度考核。
三、考核内容：
年度考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核履行岗位职责、工作绩效、个人能力等内容。
四、考核结果：年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
五、考核工作程序与时间安排
1、2010年12月27日――2010年12月31日：各系、各部门在组织全体人员会议，认真学习、领会考核文件精神的基础上教职工对全年德、能、勤、绩廉主要情况进行总结，填写《常州市事业单位工作人员年度考核登记表》。
2、2011年1月4日――2011年1月5日：被考核人在各系、各部门进行个人总结和述职。各系、行政部门（办公室、员工工作办公室、实验室）在全院范围内推荐2名优秀及合格嘉奖候选人（其中不包括中层正职和和主持工作的副职干部）。
3、2011年1月6日――2011年1月7日：学院考核工作小组根据相应的考核标准，根据平时考核情况和个人总结对教职工进行考核，确定考核等次及优秀、合格嘉奖人员名单。单位负责人在听取群众意见和考核工作小组的意见的基础上对被考核人写出评语。
4、2010年1月8日：考核材料汇总、上报
学院将年度考核结果及确定优秀、合格嘉奖等次人员汇总上报学校人事处。
请各系各部门认真学习领会年度考核文件精神，按照考核的程序与时间安排，认真组织好考核工作。
特此通知
BBIN宝盈集团
2010-12-28
附件1：
年度考核内容
德：主要考核遵纪守法、思想政治素质和职业道德情况。
能：主要考核业务技术水平，管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况。
勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。
绩：主要考核履行岗位职责情况，完成工作的数量、质量、效率、取得成果的水平以及社会效益和经济效益。
廉：主要考核廉洁自律、廉洁奉公情况。
附件2：
年度考核等次标准说明
一、管理人员年度考核各等次的基本标准
优秀：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁奉公，精通业务，工作勤奋，有改革创新精神，出色地履行岗位职责，工作成绩突出。
合格：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，熟悉管理业务，工作积极，能够履行岗位职责，完成工作任务。
基本合格：贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规和各项规章制度，政治、管理业务素质一般，未完全履行岗位职责，基本完成工作任务，在工作中存在一定失误。
不合格：政治、业务素质较低，组织纪律较差，难以适应工作要求；或工作责任心不强，履行岗位职责差，不能完成工作任务；或在工作中存在严重失误。
二、专业技术人员年度考核各等次的基本标准
优秀：拥护党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规及各项规章制度，有良好的职业道德，工作责任心强，勤奋敬业，专业技术能力强或提高快，工作有创新，出色地履行岗位职责，在科研、教学、业务技术工作中成绩突出。
合格：拥护党和国家的路线、方针，政策，自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度和职业道德，工作负责，业务熟练，专业技术能力较强或提高较快，能够履行岗位职责，完成工作任务，无责任事故。
基本合格：遵守国家法律、法规及各项规章制度和职业道德，政治、业务素质一般，基本完成工作任务，未完全履行岗位职责，在工作中存在一定失误。
不合格：政治、业务素质低，组织纪律较差，难以适应工作要求；或工作责任心不强，履行岗位职责差，不能完成工作任务，在工作中存在严重失误或造成责任事故。
三、工勤技能人员年度考核各等次的基本标准
优秀：政治思想表现好，模范遵守法律、纪律和各项规章制度，精通业务，工作勤奋，责任心强，确保劳动安全，出色地履行岗位职责，工作成绩突出。
合格：政治思想表现好，自觉遵守法律、纪律和各项规章制度，熟悉业务，工作积极，无责任事故，注重劳动安全，能够履行岗位职责，完成工作任务。
基本合格：政治思想表现一般，未完全履行岗位职责，基本完成工作任务，忽视劳动安全，出现事故苗头或发生轻微事故。
不合格：组织纪律较差，难以适应工作要求，履行岗位职责差，不能完成工作任务；或工作责任心不强，在工作中存在严重失误；或忽视劳动安全、违反工作和操作规程，发生严重责任事故。
附件3：
《年度考核登记表》填表说明
1.本表一律使用碳素或蓝黑墨水笔书写，字迹端正、清楚。
2.填写2010年度。
3.单位：BBIN宝盈集团XX学院或XX部门。
4.行政职务：本人担任的非专业技术职务的名称。
5.专业技术职务(工人技术等级)：已取得资格证书上的内容。
6.工作岗位：受聘的岗位名称。
7.主管领导评鉴意见：主管领导负责对本单位科级及以下人员提出评鉴意见；中层干部由分管校领导签署评鉴意见。
8.本人意见：待考核结果通知教职工本人后，教职工在《常州市事业单位工作人员年度考核登记表》“本人意见”栏签名，《常州市事业单位工作人员年度考核登记表》将存入本人档案。
9.其他栏目空白。
