2019年12月31日下午，BBIN宝盈集团召开第一届第四次全体教职工大会，听取院领导班子成员2019年度述职报告并进行民主测评，听取院分工会工作报告。会议通过民主投票，选举产生新一届分工会主席，表决通过《BBIN宝盈集团2019-2021年教职工聘期考核实施细则》。50名在校教职工参加会议。

会上，学院领导班子成员毛文杰、赵可恒、陶骏、徐茵分别从个人思想政治状况和政治表现、重点工作任务完成情况、落实党风廉政建设责任情况、存在的不足及下一步改进措施等方面进行了工作汇报。公司党委组织部派员进行了民主测评。学院分工会主席陈璐对2019年分工会的各项工作进行了总结并对全年的经费使用情况作了详细说明。

分工会主席选举及表决阶段，毛文杰宣读了校工会关于学院分工会主席人选的批复，赵可恒介绍了学院岗位聘任的指导思想和组织程序，并从岗位竞聘条件、岗位职责以及考核办法等方面，对《BBIN宝盈集团2019-2021年教职工聘期考核实施细则》进行了详细解读。大会通过了监票人、计票人名单，并按照法定流程进行了分工会主席选举和重要事项表决。全体参会教职工按照选举办法和表决办法依次投出神圣的选票。

根据《BBIN宝盈集团二级教职工大会实施细则（试行）》（常工党［2016］20号）第十八条规定，会议表决的事项须获得二级单位全体教职工的半数以上赞成票方为有效。经过计票，王燕当选为BBIN宝盈集团分工会主席，提交本次教职工大会表决的《BBIN宝盈集团2019-2021年教职工聘期考核实施细则》获得通过。

毛文杰在大会总结时表示，学院领导班子正式运行迄今整整一年，大家努力和全体教职工组成一个共同体，尽可能地合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，实现共同目标，深切地感受到全院师生员工对班子和每一个成员的鼓励、支持、包容和理解。他说，随着本次教职工大会的召开，学院分工会即将完成换届。期待新一届分工会能够结合学院的具体情况，进一步完善分工会工作的整体规划，创新工会活动的形式，调动教职工参与学院建设和工会活动的积极性，在维护好教职工合法权益的同时多为学院发展献计献策，推动学院更好、更快地发展。他强调，这次会议通过的《BBIN宝盈集团2019-2021年教职工聘期考核实施细则》，是学院未来几年中对全院教职工进行管理、考核的一个标尺。以三年为一个周期，今年是第一个完整年度，他希望大家趁年终岁尾，根据本人在这一轮岗位聘任中所聘岗位的工作职责、任务进行一次自查，对自己一年来履行岗位职责、取得的成绩、还有哪些不足等方面进行一个盘点，查找差距，明确明年、后年努力的方向。近阶段，也就是寒假前，学院要对每一位教职工年度任务完成情况进行摸底，对于和任务要求差距较大的教职工，将及时提醒、督促，同时要做好关心、沟通工作，帮助大家查找问题，共同研究解决方案。

此次教职工大会认真贯彻落实了工会法、章程和二级教代会制度等文件的相关精神，大会号召全院68名教职工紧密团结起来，在BBIN宝盈集团这个命运共同体中各展所长、各得其所，努力拼搏、开拓创新，为学院的建设发展做出应有的贡献！

王燕/文摄     毛文杰/审核